L'organisme de formation utilise des outils de positionnement afin de personnaliser et adapter le programme de formation au niveau des stagiaires.

Ci-dessous la liste des outils de positionnement utilisés :

• Questionnaire de positionnement

• Test sous forme de QCM

• Validation des acquis de l'expérience

1) Dans le cadre de la personnalisation de l'accès à la formation, le responsable de la formation entre en relation avec les différents candidats afin de :

• Se présenter en mettant l'accent sur sa formation, son expertise et son expérience dans le champ de la formation professionnelle continue

• Présenter son OF

• Décrire et détailler la formation

• Laisser le stagiaire se présenter également, en insistant sur son parcours et son projet professionnel en lien avec la formation

• Présenter les modalités de formation adaptées FOAD afin de déterminer avec lui celles qui correspondent le plus à ses besoins et contraintes

• Répondre aux questions du stagiaire sur la formation, son déroulement et les modalités

• Identifier ses attentes individuelles et vérifier l'adéquation de celles-ci au regard des objectifs de la formation

• Inviter le stagiaire à remplir le test de positionnement

• L'accès à l'espace privé en ligne ainsi que le livret d'accueil lui sont remis après son inscription.

2) Les stagiaires sont invités à choisir la formation qui leur convient dans le catalogue avec ou sans l'aide de l'organisme de formation.

Pour ce faire, ils ont a disposition les programmes ainsi que le règlement intérieur.

Les pré-requis, le parcours ainsi que le projet professionnel du candidat sont évalués par un test de positionnement qui est adressé avant l'inscription et qui est ensuite étudié par le responsable pédagogique de la formation concernée.

Les éventuels pré-requis sont indiqués dans les programmes de formation et sont ainsi évalués avant l'inscription définitive du candidat à la formation.

Mon organisme de formation est en capacité de proposer des parcours différenciés et des modes de formation adaptés aux besoins des stagiaires.

Afin d'offrir la plus grande qualité de service, mon organisme de formation a mis en œuvre un dispositif de suivi des parcours individualisés :

Méthodes utilisées pour le suivi :

• Feuille de route

• Évaluations intermédiaires après chaque module

Date d'effet le 11/01/2022

 Wouter KEIRSE